徐州劳动保障局简介
徐州劳动保障局的机构设置，由办公室、组织人事处、法制和劳动监察处、规划财务和基金监督处、劳动工资处、劳动争议仲裁处、就业和失业保险处、培训处、养老保险处、医疗保险处。
徐州劳动保障局是制定全市机关、事业、企业、单位补充养老保险、补充医疗保险政策并承办市政府交办的其他事项机构。
徐州劳动保障局职能：
（一）贯彻执行 国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，拟定全市劳动和社会保险制度改革方案编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
（二）起草制定法规、法章 全市劳动和社会保险的地方性法规、规章，制定相应的标准、管理规则、实施办法并组织实施和监督检查；依法行使国家劳动和社会保险的监督检查职权，制定全市劳动和社会保险的监督检查规范，指导监督县（市）、区劳动和社会保险监督检查机构的工作。
（三）贯彻执行行业标准和管理规则 国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准；建立职业资格证书制度，规范全市职业技能鉴定机构的管理规则；制定全市技工学校的发展规划和管理规则。
（五）规范全市劳动关系 调整的规则；执行和实施劳动合同、集体合同制度规范、规则；拟定市劳动争议处理的政策和地方性法规；实施全市劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则。贯彻执行国家、省管理企业职工工资的宏观政策和措施；拟定全市企业工资指导线和最低工资标准；贯彻执行国家关行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、标准并组织实施和监督检查等。
